Personalengpass in der Oberpfälzer Verwaltung: Der Fachkräftemangel geht auch am Bezirk Oberpfalz nicht vorüber. Der Bewerbermarkt ist eingebrochen, während die zu bewältigenden Aufgaben immer komplexer werden. Gerade in den Bereichen der Eingliederungs- und Pflegehilfe gab es in der letzten Zeit einige Systemwechsel. Generalisierende BWL-Studiengänge bereiten häufig nicht auf die tatsächlichen Arbeitsanforderungen vor. Um die Personalpolitik zukunftsfähig zu gestalten, geht der Bezirk Oberpfalz daher nun neue Wege. (mob)