Mit einem Fokus auf hochwertige und umfassende Ausbildungsmöglichkeiten in der Pflege startet die Akademie ins neue Ausbildungsjahr. 65 junge Menschen beginnen die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann, die im zweiten Jahr eine Spezialisierung auf Pädiatrie oder stationäre Akutpflege erlaubt. Die praktischen Einsätze erfolgen in den Fachbereichen des Klinikums, einschließlich der Kinderklinik in Weiden.
Parallel dazu haben sich 26 Auszubildende für die Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz entschieden. Diese beinhaltet neben der theoretischen und praktischen Ausbildung in der Akademie auch Einsätze im OP sowie in spezialisierten Abteilungen wie der Notaufnahme, dem Herzkatheterlabor oder der Endoskopie. Auch die Ausbildung zur Pflegefachhilfe erfreut sich großer Nachfrage: 32 neue Auszubildende starteten Anfang September in das einjährige Programm, das einen späteren Übergang in das zweite Lehrjahr der Pflegefachausbildung ermöglicht.
Die Akademie hat zudem neue Partnerschaften mit Kliniken in Bayreuth, Oberviechtach und der Asklepios-Klinik Lindenlohe geschlossen, um eine noch breitere Praxiserfahrung zu bieten. Neben den Pflegeberufen starteten auch vier junge Menschen ihre Ausbildung als Medizinische Fachangestellte, Medizinisch-technische Radiologieassistenten oder Pharmazeutisch-Kaufmännische Angestellte bei den Kliniken Nordoberpfalz.
Mit rund 3.000 Mitarbeitern ist der Klinikverbund nicht nur der größte Arbeitgeber in der nördlichen Oberpfalz, sondern auch der größte Ausbildungsbetrieb der Region. Pro Jahr versorgt er etwa 100.000 Patienten in Akut-Krankenhäusern, Rehabilitationseinrichtungen und medizinischen Versorgungszentren. Die umfassende Ausbildung des Nachwuchses bleibt dabei ein zentraler Baustein der Unternehmensstrategie, um den hohen Bedarf an qualifiziertem Pflegepersonal langfristig zu decken.
(pg)